企业主体资料
主体名称、统一社会信用代码与经办人信息，用于开户登记和后续信息核对。
接入指南
入口绑定 · 策略下发 · 权限生效
hth在线登录入口接入指南
一步步说清从资料准备到权限生效要做的每件事，谁提交、谁确认、多久能用上，看完就能安排。
主体备案登记
访问入口绑定
验证策略配置
角色权限划分
Step by Step
五个环节走完，账号就能正常登录
每个环节都有对应负责人和确认节点，先做哪一步、后做哪一步，照着顺序推进即可，不必等技术同事排期。
01
主体资料与管理员确认
接入开始前需要确认企业主体名称、统一社会信用代码以及两名管理员人选。资料用于开户登记和后续找回，管理员负责成员导入与权限调整。信息一次填妥后，后续变更只需在后台提交修改申请，不用重复准备材料。
- 营业执照信息
- 经办人联系方式
- 管理员名单
02
访问入口与登录地址绑定
把 hth在线登录入口 绑定到团队已备案的域名上，成员访问时不再暴露内部地址。绑定完成后开启 HTTPS，登录页会自动适配电脑和手机，同一个地址在所有终端都能打开。若已有旧入口，可设置跳转，让老书签继续可用。
提交咨询
03
验证方式与登录策略配置
密码强度、有效期、动态口令、设备确认都可以按部门分别设置。财务、研发等敏感岗位建议开启二次验证，其余成员保留常规登录，减少日常操作步骤。策略调整后对新的登录即时生效，正在使用的会话不受影响。
- 密码策略
- 动态口令
- 设备确认
05
登录记录与异常处理通道
每次登录的时间、设备、地点都会写入记录中心，可按成员或时间段查询。出现异地登录、连续失败等情况，系统会推送给管理员，也可以在后台提交工单由专人跟进，处理进度同样留有记录。
获取接入说明
接入不是一次性动作。把验证、权限与记录放进同一个入口，之后每一次人员变动都有据可查。
— 接入支持团队
Preparation
开始之前，先备齐三样东西
材料齐全的情况下，从提交到可以登录通常在一个工作日内完成。
可用域名与备案
已备案的企业域名，用于绑定访问入口并开启 HTTPS 加密访问。
管理员与岗位名单
两名管理员人选和各部门岗位划分，便于一次性配好角色模板。
FAQ
接入过程中被问得最多的几个问题
不需要。现有业务系统保持运行，只在登录环节接入验证与权限判断，成员的使用习惯基本不变，历史数据也不需要迁移。
可以。首次导入管理员与核心岗位，其余成员按部门陆续添加。导入模板支持表格批量上传，一次可提交整份名单。
默认支持两名主管理员，可按需增加子管理员并限定其管理范围。账号停用与权限回收由主管理员执行，操作会留痕。
可以随时调整。验证策略按部门配置，改动后对新的登录即时生效，正在使用的会话不受影响，也不会强制成员重新登录。
默认保存 180 天，可按成员、时间段和登录结果导出查询。超出保存期限的记录会自动归档，不影响日常查看。
不需要。由现任管理员在成员列表里指定新的管理员并移交权限即可，入口绑定关系与历史记录保持连续，成员无需做任何操作。
Contact
把接入这件事交给懂流程的人
留下基本信息和需求方向，接入顾问会在一个工作日内回复，附上与团队规模匹配的配置清单。
- 1按部门给出验证方式建议，不搞一刀切
- 2提供管理员操作指引与成员导入模板
- 3开通后遇到登录异常，工单通道持续可用
提交接入需求
工作日 9:00–18:00 受理，回复走您留下的联系方式。